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周一清晨的领导课读后感600字

来源:读吧文学网   时间: 2021-11-13

今年销售业绩逐渐下滑,自己也是焦虑,着急,一直认为是经济形势不好的原因,市场需求大幅下降,但拜读《周一清晨的领导课》后,发现业绩下滑不仅是市场环境影响,更重要的存在时间管理差、效率低,管理黑洞等严重问题,很庆幸看到这本书,让我找到解决这些问题的好方法。

做为部门负责人,就要承担所有的责任和压力,严格执行公司治疗癫痫病专业医院的规章制度,给员工创造一个公平,民主,温馨的'工作环境;原来一直以为只要大家认真工作,偶尔犯点小错误就不追究,但往往犯错误都是业绩不好的员工,让那些业绩突出员工看到不满,日积月累就造成部门坏风气,自己显然犯了管理黑洞错误,在今后的工作中,一定奖励业绩突出人员,让其发挥更大的作用,淘汰冗员,用合适的员工。部门的业绩是靠一支优秀的团队来完成,哪家医院治疗癫痫病效果比较好只有把团队凝聚在一起,才能发挥更大力量。

天天感觉都很忙,按照托尼所说,我也把每天做的事情全部写下来,其实就那几件事,查看邮件,做报价,方案,合同,接待/走访客户,做报表,接打电话,开会/评审等;按照要事第一,提前一天将工作安排好,日女性癫痫发作是什么状态常工作分时间段来做,这样就节省了很多时间;心情也变得很舒畅,同样也将这个方法分享给部门人员。

这几年来,部门客户大大小小也积累了上百家,按照80/20法则,将客户分类,也是80%业绩来源于20%的客户,在客户管理上,作文www.isanxia.com在今后的工作北京军海医院治疗癫痫专业吗中,每月对这重要的20%客户都要走访至少1次;了解人员变动情况,设备使用的状况,及后续的采购需求等,确保长期稳定的合作。

虽然将“活到老,学到老”一直挂在嘴边,没有真正落到实处,通过托尼与杰夫的谈话,自己也坚持每天拿出固定的时间来学习,同时也鼓励部门人员多学习,驻留在学习地带。作者:周德青

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